Filière:TECHNIQUES DES RÉSEAUX INFORMATIQUES
Niveau:TECHNICIEN SPÉCIALISÉ
Description du Métier Tsri
Le Technicien Spécialisé en Réseaux Informatiques est un professionnel chargé d’exploiter, sécuriser, optimiser et faire évoluer les ressources informatiques de l’entreprise.Il est le garant de la qualité du service attendu par l’informatique.Il prend en charge le support technique auprès des utilisateurs et apporte des solutions aux différents problèmes qu’ils rencontrent dans l’utilisation des moyens informatiques.
Profil de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’exécuter les opérations et les activités suivantes :
Au niveau du support technique
Assurer un support technique auprès des utilisateurs de l’informatique
Assurer la gestion du parc informatique de l’entreprise
Suivre et faire évoluer le dispositif informatique
Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les postes de travail et serveurs d’entreprise
Suivre et organiser le suivi des pannes et des interventions auprès des utilisateurs
Au niveau de la maintenance
Dépanner les micro-ordinateurs, les serveurs, le réseau
Suivre et faire évoluer les systèmes d’exploitation
Au niveau système
Installer et administrer un poste de travail
Installer et administrer un système d’exploitation réseau
Installer et administrer les serveurs d’application (messagerie, serveur web, ..)
Au niveau du réseau
Concevoir et planifier l’implantation d’un réseau local d’entreprise
Participer au câblage du réseau
Assurer la gestion et la supervision d’un réseau informatique
Diagnostiquer et résoudre les problèmes du réseau informatique
Installer, gérer et sécuriser les éléments actifs d’un réseau étendu
Formation
La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.
Conditions d’admission :
Age maximum : 23 ans pour les bacheliers et 26 ans pour les licenciés
Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques
Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l’accès à cette formation sont :
– Sens des responsabilités, de l’organisation et de la discipline ;
– Capacités d’analyse et de synthèse ;
– Sens du service ;
– Autonomie ;
– Esprit d’initiative ;
– Bonnes relations humaines ;
– Maîtrise de soi ;
– Curiosité pour les nouvelles technologies de l’information.
Mode de sélection des candidats à la formation :
– Remplissage du dossier d’orientation ;
– Réussite aux entretiens après présélection.
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